Opis
Książka wypełnia istotną lukę na rynku wydawnictw menedżerskich i informatycznych zorientowanych na kreowanie efektu synergicznego na styku najnowszych narzędzi AI oraz nowoczesnych, zaawansowanych metod zarządzania przedsiębiorstwami i organizacjami non profit. Przefiltrowano w niej narzędziami Artificial Intelligence (AI) współczesne, szeroko stosowane w praktyce gospodarczej metody zarządzania:zarządzanie holistyczne,zarządzanie wiedzą,outsourcing,organizacja sieciowa,samoorganizacja,ucząca się organizacja,organizacja inteligentna,organizacja fraktalna,zarządzanie różnorodnością.
Ponadto przeanalizowano potencjał narzędzi AI w zakresie definiowania, identyfikacji istotnych parametrów, oceny procedur, projektowania oraz doskonalenia nowoczesnych metod zarządzania organizacjami komercyjnymi i instytucjami non profit. Poszczególne, „modne”, zwłaszcza na poziomie korporacyjnym, metody zarządzania zostały skonfrontowane z wybranymi narzędziami sztucznej inteligencji według poniższej procedury:identyfikacja poziomu „zrozumienia” (definicje, struktura, zasady, narzędzia, procedury, procesy, kompatybilność, wartość dodana, zastosowania, rozwój) przez narzędzia AI danej metody zarządzania;kreatywna konfrontacja odpowiedzi AI z wiedzą ekspertów;selekcja najbardziej optymalnych narzędzi, procedur i procesów w poszczególnych metodach zarządzania;futurystyczne wyznaczniki ewolucji nowoczesnych metod zarządzania wspomaganych narzędziami sztucznej inteligencji.
Opracowanie skierowane jest do biznesmenów, menedżerów, profesjonalistów (konsulting oraz coaching gospodarczy i informatyczny), a także studentów kierunków menedżerskich i ekonomicznych, w szczególności zarządzania i informatyki.
